Stadt Dessau-Roßlau

Lebenslang Lernen macht Lust – und bringt dich weiter

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Quelle: Stadt Dessau-Roßlau

Ausgangslage

Die Doppelstadt an Elbe und Mulde besitzt mit den UNESCO-Welterbestätten Bauhaus, Meisterhäuser und Dessau-Wörlitzer Gartenreich sowie dem Naturerbe Biosphärenreservat „Mittlere Elbe“ Publikumsmagneten, die jährlich über 100.000 Besucherinnen und Besucher anziehen. Die Stadt ist gleichzeitig Oberzentrum für die Region Anhalt-Bitterfeld-Wittenberg. Sie hat sich aktuell den folgenden Herausforderungen zu stellen: Den Rückgang der Bevölkerung zu stoppen, der älter werdenden Bevölkerung durch einen neuen Generationenvertrag in der Stadt zu begegnen, die Arbeitslosigkeit zu senken und den Anstieg von Verarmung aufzuhalten.    

 

Kernbereich

Vor dem Hintergrund einer älter werdenden Bevölkerung wird im Rahmen eines aufzubauenden kohärenten Bildungsmanagements eine zentrale kommunale Koordination beim Beigeordneten für Gesundheit, Soziales, Bildung und Kultur eingerichtet. Unterstützt wird die Koordination durch Kommunale Bildungskonferenzen, einen Beirat, der Deutschen Kinder- und Jugendstiftung sowie einem lokalen Stiftungsverbund, dem bisher drei örtliche Stiftungen angehören.
Ziel des mit dem Verbundpartner Kolleg für Management und Gestaltung nachhaltiger Entwicklung gGmbH durchgeführten Vorhabens ist es, die Abstimmung der lokalen Bildungsaktionen, Lernorte und –kulturen, Lernangebote sowie Unterstützungsstrukturen der verschiedenen Akteure in einem transparenten Raum zentral und kommunal zu verankern. Die dezentral aufzubauende Bildungsberatung nutzt die bereits etablierten „B-Punkte“, um wohnortnahe kommunale Lern- und Bildungsberatung anzubieten. Jedem B-Punkt, - insgesamt gibt es vier -, werden andere Schwerpunkte zugewiesen. Im Aktionsfeld Bildungsübergänge sollen Standards für die verschiedenen Übergangsbereiche eingeführt und erprobt sowie Supportstrukturen für einzelne Übergangsbereiche entwickelt werden.

Aufgrund des aktuellen Handlungsdrucks wird der Aufbau der Bildungsmanagement-Strukturen begleitet von innovativen Bildungsideen, die anfangs nur kurz umrissen, im Laufe ihrer Realisierung Kontur bekommen und ins Bildungsmanagement integriert werden sollen. Diese „Ideenschmiede“ soll ein Bestandteil des kommunalen Bildungsmanagements werden.    

 

Weitere Schwerpunktsetzung

Die quantitative und qualitative Planung von ziel- und milieugruppenspezifischen Lernangeboten sowie die Entwicklung von Beratungsangeboten für KMU und Ältere stehen im Mittelpunkt des Aktionsfeldes „Demographischer Wandel“. Außerdem werden im Aktionsfeld „Familienbildung / Elternarbeit“ Eltern als Zielgruppe im Fokus geplanter Aktivitäten stehen. Hier ist eine Systematisierung der frühen Förderung und Betreuung geplant, um Eltern und ihre Kinder besser unterstützen zu können.

Kontakt: 

Stadt Dessau-Roßlau
Lernen vor Ort
Geschäftsstelle
Erdmannsdorffstraße 3
06844 Dessau-Roßlau
 
Norbert Blauig-Schaaf, (0340) - 204 2345, info@lvo.dessau-rosslau.de   Kontakt Verbundpartner:

Kolleg für Management und Gestaltung nachhaltiger Entwicklung gGmbH
Humperdinckstraße 16
06844 Dessau-Roßlau

Martina Zienert, (030) - 29367942, mzienert@kmgne.de


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